12月18日,省國防工業工會主任羅華帶領省產改工(gōng)作第四(sì)督查組成員蒞臨我(wǒ)司督查產業工人隊(duì)伍建設改革工作。
(右二為省國防工業工(gōng)會(huì)主任羅華)
督察組(zǔ)認真(zhēn)查看了我司產業工人(rén)隊伍建設改革工作台(tái)賬、民主管理製度、工資(zī)集(jí)體協商製(zhì)度、廠務公開製(zhì)度等有關資料,並查看了產業工人隊伍(wǔ)建(jiàn)設改革工作室(鄧少鋒勞模創新工作室)和職工之家建設等(děng)情況。對我司創新(xīn)工作模式,把產業工人隊伍建設改革工作室與勞(láo)模創新工作室聯合打(dǎ)造,為勞(láo)模工匠和產業工人學習交流提供平台,表示肯定(dìng)。同時,對(duì)督查中發現的問題,現場提出了指導性意見。
羅華指出,產業工人隊伍(wǔ)建設改革工(gōng)作已進入深水區和攻堅期,要進一步提高政治站位,加強組織領導,切實構建起 “黨委領導、工會牽頭、企業主體、相關職能部門(mén)參與”工作(zuò)大格局,充分發揮好各職(zhí)能部(bù)門作用,強化產業工作思想政治建設,健全工(gōng)作機製,加大政策解讀、推(tuī)動(dòng)政策落(luò)地,運用(yòng)好已經出台的相關(guān)政策,全麵提高深化改(gǎi)革的規範化、科學化(huà)水平,將政策覆蓋到產業工(gōng)人隊伍建設的重點工作,更好服務職工,不斷增強產業工人的獲得感、幸福感、安全感,讓更多產業工人共享發(fā)展成果。